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劳动关系协调员是从事劳动保障法律法规宣传、用人单位劳动标准和劳动规章制度制定、劳动合同管理、参与集体协商、劳企沟通、劳动争议预防、与处理等工作的人员。
本职业共设四个等级，分别为: 四级/ 中级工、三级/ 高级工、二级/ 技师、一级/ 高级技师。
参加我校劳动关系协调员培训课程的学员可参加职业技能等级认定考试，通过后取得职业技能等级证书（原职业资格证书）。职业技能等级证书是国家为了降低就业门槛，减少就业准入许可，转变监管方式而设置地用以替代职业资格证书的新体系，与职业资格证书同平台查询，具有跟职业资格证书同等效力，可以正常申领各类政府补贴，进行行政许可审批。（详见人力社保局公示信息或向人力社保局咨询求证）
申报条件
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(１) 累计从事本职业或相关职业①工作４年(含) 以上。
(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)③ 后累计从事本职业或相关职业工作５年(含) 以上。
(２) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)， 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作２ 年(含) 以上。
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作１ 年(含) 以上。
(５) 具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
注释：
① 相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。
② 相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业， 下同。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。
具备以下条件之一者可申报二级/ 技师:
(１) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作４ 年(含) 以上。
(２) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。
( ３) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作２ 年(含) 以上
(４) 具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作１ 年(含) 以上。
(５) 具有博士研究生本专业或相关专业学历证书ꎬ 累计从事本职业或相关职业工作２ 年(含) 以上。
具备以下条件者可申报一级/ 高级技师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作４ 年(含) 以上
鉴定方式
分为理论知识考试、技能考核和综合评审理论知识考试采用闭卷方式进行实行百分制，60分以上为合格。技能考核采用闭卷方式进行，实行百分制，60分以上为合格。综合评审采用工作论文、典型工作任务处理、项目评审等方式进行实行百分制，60分以上为合格。
相关待遇
2022年3月18日，人力资源社会保障部颁发了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，《意见》中第四条提到：
“对优秀的高技能人才，可探索实行协议工资、项目工资、年薪制、专项特殊奖励、股权期权激励、技术创新成果入股、岗位分红等激励办法。对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。聘用到特级技师岗位的人员，比照正高级职称人员享受同等待遇。首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定，不低于特级技师薪酬待遇。”
学员在通过职业技能等级认定考试，获得对应等级的职业技能等级证书后，凭证书在北京市人保局系统申领个人技能提升补贴。补贴标准为四级（中级）1500元/人/证，三级（高级）2000元/人/证。
另外，学员可凭证书申领所在区对应参训补贴及所在工会参训补贴。 |
