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协会赴中海兴达公司开展 “七一” 走访交流活动
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—— 协会赴中海兴达公司开展 “七一” 走访交流活动
为喜迎中国共产党成立105周年,深化协会与会员单位党建联建,推动党建工作与业务深度融合,2026年6月29日下午,北京建筑业人力资源协会会长、理事会临时党支部书记赫国安带队,协会临时党支部委员及秘书处业务科室负责人一行前往协会理事单位北京中海兴达建设有限公司开展“七一”走访座谈交流活动。中海兴达公司党支部书记、总经理刘伟杰、支部委员及党员代表参加本次座谈。 会议开始,中海兴达公司党支部宣传委员刘茜茜围绕企业发展脉络、经营特色、项目管理实践、党建工作等内容作详细介绍。公司坚持党建引领生产经营,在劳务用工管理、施工现场人才培育、行业劳务规范落实、社会公益等方面形成特色工作方法,主动履行建筑企业社会责任,为首都工程建设人力资源保障工作贡献力量,相关党建与业务融合经验非常丰富。 之后,协会秘书长林思超就协会现阶段重点工作、会员服务体系建设、人才培训、信息化平台建设等工作进行系统介绍,梳理协会在搭建供需平台、化解企业用工难题、规范建筑劳务市场等方面服务举措,明确下一阶段面向建筑企业的赋能提升计划。 座谈交流环节氛围热烈,双方围绕党建引领行业高质量发展、协会精准服务建筑企业、行业人才培养优化等核心议题深入研讨。 交流尾声,中海兴达公司党支部书记、总经理刘伟杰说,感谢协会长期以来对企业发展、党建工作的指导支持,希望持续深化联学共建,借助协会平台共享行业资源、破解发展难题。协会会长、理事会临时党支部书记赫国安作总结讲话,他指出,建筑业企业是行业发展根基,协会要常态化开展下沉走访,坚持以党建为纽带,打通服务企业“最后一公里”助力建筑企业稳健经营,共同推动首都建筑业人力资源行业规范化、高质量发展。
此次“七一”走访活动,进一步拉近协会与理事单位距离,搭建起党建共建、业务共促的沟通桥梁。下一步,协会理事会临时党支部将以本次走访为契机,常态化开展会员单位走访调研,以红色党建赋能行业服务,凝聚政企同心合力,以实干实效庆祝建党105周年。 |
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