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精准对接企业诉求  深化京冀劳务协同

河北省出省建筑队伍服务中心到访协会开展专题座谈

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精准对接企业诉求  深化京冀劳务协同

——河北省出省建筑队伍服务中心到访协会开展专题座谈

为深入践行“服务会员、服务行业、服务政府、服务社会”办会宗旨，紧抓京津冀协同发展政策机遇，深化京冀两地建筑劳务资源互通、优势互补，精准摸排河北省在京建筑劳务企业发展痛点，2026年6月5日上午，河北省出省建筑队伍服务中心领导带队，河北省多地骨干劳务企业代表一行到访北京建筑业人力资源协会，围绕“协同赋能，共促发展，推进燕赵建筑队伍提质增效”为主题开展座谈。协会会长赫国安、秘书长林思超及各业务部门负责人参会。双方立足北京建筑市场用工现状与河北出省劳务企业发展开展研讨。

座谈会开场，人力资源协会秘书长林思超代表协会对河北省来访代表团表示热烈欢迎，从协会发展概况、核心业务及2026年重点工作计划，围绕会员服务、人才培育、诚信体系建设、信息化赋能、行业协同等方面进行说明，明确协会将紧扣建筑行业用工改革趋势，持续优化服务供给，助力企业提质增效。她提到，今年协会持续深耕外省驻京劳务服务，先后对接江苏省、安徽省多地驻京建管机构与劳务企业，已形成常态化走访对接机制，本次河北专场座谈是完善京津冀劳务协同布局的关键一环，协会将依托平台资源，全方位对接河北企业在京发展各类需求，切实落地帮扶服务。

河北省出省建筑队伍服务中心业务一科科长姜涛代表河北代表团致辞，主管刘扬详细介绍了河北省出省建筑队伍整体概况、河北本地劳务扶持政策、驻京劳务企业整体布局与产业工人特色。据介绍，河北省常年有数十万建筑务工人员在北京各工程项目从业，是首都建筑用工市场重要劳务供给来源，依托“燕赵劳务”区域品牌优势，河北在京劳务企业深耕房建、市政、机电等多领域施工，但受用工改革、市场波动影响，在承接项目资源、班组资源统筹、工人技能升级及老龄化、数字化落地等方面存在现实难题。随后，河北石家庄、唐山、保定、邯郸、承德等地十余家骨干劳务企业依次结合企业在京项目运营实际情况发言。企业代表集中提出的务实需求包括：一是依托协会平台对接北京大型总包企业，拓宽优质项目与班组合作渠道，破解优质劳务班组接单难、总包优质用工资源对接不畅问题；二是希望协会能提供相关的帮助和支持，对接职业资格证书、职称评审等相关服务；三是加快劳务数字化工具落地普及；四是深化信用体系建设，依托协会资信评价体系，助力河北标杆劳务班组打响品牌，拓展北京本地市场。交流研讨环节，协会各业务部门针对企业诉求逐一现场答疑、逐项记录落地方案。

赫国安会长结合首都建筑业用工改革趋势总结发言，他指出，京津冀一体化背景下，河北劳务是北京建筑业不可或缺的中坚力量，我们的施工企业应该沉下心来，做优自身，努力适应形势，同时，协会也会将本次座谈收集的诉求纳入2026下半年重点服务清单，更好的为会员单位服务。

下一步，北京建筑业人力资源协会将全面梳理座谈纪要，细化合作落地细节，持续以常态化座谈、实地走访、资源对接为抓手，深化与河北、江苏、安徽等外省驻京建管单位长效合作，不断完善跨区域劳务协同服务体系，精准破解会员及驻京劳务企业发展堵点难点，整合全国优质驻京劳务资源，持续助力首都建筑业劳务管理规范化、数字化、专业化升级，以京冀劳务协同新成效赋能首都建筑业高质量发展。