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 人力资源协会召开第五届常务理事会第一次会议

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人力资源协会召开第五届常务理事会第一次会议

会上，赫国安会长向常务理事会汇报了2026年协会工作计划和重点工作任务，他指出：人力资源协会新一届领导班子和秘书处成员将传承协会优良工作作风，坚持“服务会员、服务行业、服务政府”的宗旨，紧密结合建筑行业和广大会员单位新的发展需求，聚焦行业高质量发展，重点从五个方面开展好今年工作：第一，始终把服务会员作为协会工作的出发点和落脚点。加强政策宣贯与精准解读，搭建交流合作平台，加强开展各项会员服务活动，助力企业逆风飞扬。第二，大力倡导诚信守法、公平竞争。配合主管部门，进一步健全完善评价体系，推动行业诚信建设，共同维护健康有序的建筑业用工市场环境。第三，推动企业提升数字化、智能化水平，加快向知识密集、技术密集的现代化产业转型，增强核心竞争力。第四，深入开展行业调查研究，加强对企业会员单位和兄弟协会的走访调研交流，为下一步更好地服务于会员单位奠定基础。第五，引导会员企业遵纪守法、诚信经营，积极履行社会责任，在服务重大战略、保障和改善民生中展现建筑业的担当。

常务理事会对协会2026年工作计划进行了审议，充分肯定了协会今年各项创新工作实施计划，并提出了多项意见、建议。会议同时对年度评价工作进行了复核审议和通过。

赫国安会长在做总结讲话时指出，协会工作的开展有赖于各大常务理事单位、理事单位和会员单位的大力支持，协会将持续强化服务行业、服务企业、服务会员的工作，锐意进取、开拓奋进、传承发展，为北京建筑行业实现高质量发展贡献力量！