
主要内容: 北京建筑业人力资源协会 第四届第四次会员大会圆满召开 如有建议或意见,请与人力资源协会联系。 办公室:李红意 电 话:64968361 传 真:64968361 邮 箱:xiehuijianbao@126.com 地 址:朝阳区安慧里二区12号楼院北辰培训中心四层 邮 编:100101 网 址: www.chrd.com.cn
北京建筑业人力资源协会 第四届第四次会员大会圆满召开 一、陈淳会长做协会工作报告:人力资源协会圆满完成2024年工作任务,2025年将以党的二十届三中全会精神为指引,全面加强北京建筑业人力资源系统化、标准化、数字化管理,深入推进产业工人队伍建设 首先,陈淳会长作了《全面加强北京建筑业人力资源系统化、标准化、数字化管理 深入推进产业工人队伍建设改革——北京建筑业人力资源协会2024年度工作报告》,从协会强化行业自律开展资信考评、深入推进劳务管理标准化、开展行业专业人才培训、发挥行业理论研究作用、持续进行人工市场价格信息调研发布、发挥协会三大数字化信息平台服务作用、发挥杂志网站宣传导向作用、开展工程技术系列职称评审工作、开展会员服务和积极发展新会员、坚守社会责任开展公益活动、依法合规开展协会各项工作、加强党建发挥战斗堡垒作用、三度获评 展望2025年度,陈会长在《工作报告》中指出,人力资源协会将把贯彻党的二十届三中全会“建设一流产业技术工人队伍”的重大决策部署,落实中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》作为2025年核心工作指导思想,全面计划安排好全年各项工作。人力资源协会2025年基本工作思路是:全面推动加强建筑企业劳务管理系统化、标准化、数字化建设;积极开展教育培训工作,持续提高北京建筑业产业工人队伍素质;建设好规范化的北京建筑业用工资源库,在满足企业高质量发展用工需求方面做出更多贡献。要推进建设精干高素质的自有技工队伍;选优汰劣,组织好、建设好满足企业用工需求,以劳务企业为主的施工作业工人队伍,为北京建筑业高质量发展奠定坚实的人力资源基础。协会将把“遵循市场规律、行业规律、企业发展规律,充分发挥政策引领、宣传引领、教育引领、经验引领作用;进一步加强协会总体能力建设,准确把握、卓有成效地履行协会社会组织责任;立足基层、全心全意做好会员单位服务”作为工作宗旨,突出高质量发展,坚持创新驱动,夯实现有基础,全面落实好全年各项工作计划。 二、协会党支部书记兼常务副秘书长连翠云作了《北京建筑业人力资源协会2024年度财务收支执行情况和2025年度财务收支预算报告》 三、协会监事长王宜进作了《北京建筑业人力资源协会2024年度监事会工作报告》 四、协会秘书长高福祥宣读了《北京建筑业人力资源协会2024年入会会员和退会会员名单》 参会人员共同听取并审议了《北京建筑业人力资源协会2024年度工作总结和2025年工作计划报告》《北京建筑业人力资源协会2024年度财务收支执行情况和2025年度财务收支预算报告》《北京建筑业人力资源协会2024年度监事会工作报告》《北京建筑业人力资源协会2024年入会会员和退会会员名单》,举手表决通过了以上各项报告和名单。 高福祥秘书长在会上宣读了本次会员大会决议,对各常务理事、理事和会员单位对人力资源协会工作的大力支持表示衷心的感谢!他指出,人力资源协会将继续发挥服务行业、服务会员的作用,进一步推动行业规范管理,不断提升服务效能,为推动首都建筑业人力资源高质量发展贡献更大的力量! 大会上,协会向参会会员赠送了《砥砺奋进二十二载 继往开来再谱华章——北京建筑业人力资源协会成立22周年纪念画册》,共同纪念和回顾人力资源协会成立22周年一路走来的光辉历程,感谢协会的各常务理事、理事、会员单位多年来对协会工作的鼎力支持和参与,期待未来协会与会员继续携手并进、共谋发展、再谱新篇! |
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