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内部资料
协 会 工 作 简 报
第  十二  期
  北京建筑业人力资源协会办公室
2024年6月17日  

主要内容:

 

 

人力资源协会开展北京市工程技术系列

专业技术资格评审政策宣贯工作

 

如有建议或意见,请与人力资源协会联系。

办公室:李红意

电话:64968361

传真:64968361

邮箱:xiehuijianbao@126.com

协会地址:朝阳区安慧里二区12号楼院北辰培训中心四层

邮编:100101

网址: www.chrd.com.cn


人力资源协会开展北京市工程技术系列

专业技术资格评审政策宣贯工作

 

北京建筑业人力资源协会受北京市人力资源和社会保障局委托,从2005年开始负责北京市工程技术系列(公用设备安装)专业技术资格评审的组织实施工作。协会多年来以规范、优质的评审服务工作获得北京市人力资源和社会保障局的认可,百分之百地通过历年评审结果验收,多次受到上级主管部门的肯定和表扬。

目前,2024年北京市工程技术系列专业技术资格评审启动在即,为更好地开展评审工作,人力资源协会于625召开评审政策宣贯会,协会职称评审负责人王玮主讲宣贯内容,共计100多名建筑施工企业人力资源相关负责人和预备参评人员参加了会议。

 

 

会议对北京市工程技术系列专业技术资格评审工作相关政策进行了宣贯,主要包括:1、关于印发《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》的通知(京人社事业发【202017号)。2、人力资源和社会保障部关于进一步加强高技能人才专业技术人才职业发展贯通的实施意见(人社部发【202096号)。3、北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知(京人社事业发〔202333号)。4、关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议。

会议对政策要点进行了解读:1、坚持德才兼备、以德为先,严厉打击弄虚作假行为;2、实行职称评审代表作制度;3、打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。4、部分专业技术人员职业资格与职称对应关系。5、职称评审申报系统的填报要求。

协会通过开展此次政策宣贯,促进了广大企业人力资源负责人和预备参评人员充分学习了解国家和北京市人社部门政策文件的规定和要求,为开展2024年职称评审工作打下了良好基础。

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