中建集团总经理带队调研企业劳务管理工作情况

国务院《保障农民工工资支付条例》将于 2020年5月1日起施行。为做好贯彻落实《条例》的相关工作，4月9日，中建集团党组副书记、总经理郑学选在中建一局总部主持召开调研座谈会议，充分了解中建一局劳务管理工作开展情况，研究制定工作具体措施。

中建集团董事会办公室主任、集团办公室（党组办公室）主任朱子君，财务部总经理田威，信息化管理部副总经理（主持工作）顾笑白，市场与项目管理部副总经理孙立新；中建一局党委书记、董事长罗世威，董事、副总经理左强，总部相关部门、子企业相关负责人等人员参加本次调研。

郑学选在交流发言中指出，党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。 

郑学选强调，保障农民工工资支付直接关系到人民群众切身利益，是关系社会和谐稳定的一项重要工作，是“以人民为中心”发展思想的具体体现。全集团要进一步提高政治站位，深化认识，主动作为，以更强的责任感和更高的使命感，保障工程项目农民工工资支付。要全面学习了解《条例》立法背景、立法目的和立法原则，准确把握《条例》总体框架、主要内容、相关要求，深度检视集团工作中的短板和不足，进一步改进管理体制和机制，长期短期相结合，治标治本相结合，加强统筹调度，周密安排部署，为不折不扣实施《条例》打下坚实基础。同时，要做好风险防范，多措并举保障集团自身合法权益，并通过贯彻落实《条例》，以更高站位和更宽视野，深入研究建筑业劳务用工模式的改革。

郑学选要求，要用好信息化手段，进一步实现从线下管理向线上管理，从靠人管理向靠系统管理转变，让信息化管理水平在贯彻落实《条例》相关工作的实战中得以提升。要充分发挥各级总部部门的引领、服务作用，商务合约、财务资金、劳务管理、法律事务等业务口要协同配合，做好相关制度的梳理、修订工作。要用好监督问责手段，将问责问效作为保证履职尽责的重要手段，确保《条例》在集团有效执行。

会上，中建一局董事、副总经理左强从劳务管理体系建设、劳务实名制农民工工资支付管理、落实《保障农民工工资支付条例》三大方面汇报了中建一局的劳务管理工作。他表示下一步中建一局将加强解码，落实国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》规定的各项要求，在宣贯培训、示范经验推广、区域联动、责任分解等方面强化执行。中建一局总承包公司、西北公司中建北街花园项目负责人分别从公司和项目层面，就贯彻落实《保障农民工工资支付条例》情况作了相关汇报。