人力资源协会收取考核建库服务费向参加考核活动的劳务企业施工作业队伍提供6类基本服务

根据国务院同意的“行业协会商会要全面梳理服务项目收费情况并向社会公开。列入行业协会商会基本服务项目的，不得再另行向会员收取费用”的规定，现明确并承诺人力资源协会收取考核建库服务费向参加考核建库活动的劳务企业施工作业队伍提供6类基本服务：

一、对会员单位进场使用的参加考核建库活动的劳务企业作业队伍提供政策法规咨询和开展用工制度改革及劳务管理工作指导意见。

二、组织会员单位和行业专家对参加考核建库活动的劳务企业施工作业队和班组开展从项目部、二级公司、集团公司到行业评审委员会的四个层级市场资信考核评审工作，并评定市场资信等级；协会组织市场资信等级合格及优秀的劳务企业施工作业队和班组进入用工企业及北京市建筑行业劳务用工资源库，通过行业自律规范北京市建筑市场用工。

三、为参加考核建库活动的劳务企业施工作业队和班组提供发布用工资源信息及取得劳务分包任务的网络平台服务；为取得合格及优秀等级市场资信的劳务企业施工作业队和班组提供经过业绩考核、行业认可的专业施工作业能力和履约信用评定证明服务。

四、协会每年对参加考核建库活动的劳务企业作业班组投入资金开展无收费的班组长岗位培训和专业工种技能公益培训，推进首都建筑业产业工人队伍建设。

五、利用协会杂志、网站、工作简报、社会媒体等发布信息，为参加考核建库活动的劳务企业施工作业队和班组进行施工作业专业能力和市场履约资信宣传服务，提高市场信誉。

六、组织参加考核建库活动的劳务企业、施工作业队和班组开展劳务企业改革发展经验研讨交流，开展施工作业队伍和建筑业农民工调查研究活动，反映参加考核建库活动的劳务企业施工作业队伍的问题、意见和建议，为政府提供管理咨询意见。