北京建筑业人力资源协会

招聘启示

北京建筑业人力资源协会是经北京市民政局批准成立的社团组织，始终致力于发挥“组织、管理、协调、服务”的职能，以对建筑业施工作业队伍和农民工管理、企业劳务管理、人才评价及建筑用工市场管理为专业特色。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。

一、岗位及用工形式

全日制专职，评审部兼会员部工作人员1名

二、岗位职责

1.负责协助开展资信评价、职称评审等相关工作；

2.负责协助开展各项行业调研工作；

3.负责协助进行会员单位的日常管理及会费收缴；

4.负责协助策划并组织会员活动，撰写活动方案及总结。

三、任职要求

1.40—55周岁，身体健康（入职时需提供体检报告）；

2.大专及以上学历，建筑工程、工程管理、公共管理等相关专业优先；

3.五年以上建筑业从业经历，其中至少两年涉及劳务管理、综合管理或相关行政事务工作经验。

4.相关业务能力要求：

（1）熟悉建筑业劳务管理全流程，了解相关政策法规和行业规范；

（2）具备较强的公文写作能力和数据处理能力，能熟练使用常用办公软件；

（3）有良好的沟通协调能力和人际交往能力。

5.优先条件：具有住建委系统工作经历、大型建筑施工企业人力资源管理、劳务管理、综合管理、预算岗位经验或行业协会工作经历者优先。

四、工作时间地点

1.工作时间：周一至周五 8:30-16:30

2.工作地点：北京市朝阳区安慧里二区12号楼

五、薪酬待遇

入职签订劳动合同（退休人员签协议），按国家规定享受社会保险和公积金及协会补充的相关福利待遇，根据应聘者资历和实际工作能力执行协会薪酬制度。

六、报名方式

有意者请将以下材料发送至chrd_bangongshi@163.com，邮件主题请注明“应聘+姓名+联系电话”。邮件内容包括：

1.个人简历（含近期免冠照片）；

2.身份证、学历和学位证书、相关资格证书扫描件；

3.主要工作业绩说明（可附相关证明材料）。

六、招聘流程

1.资格审查：本会对应聘者提交的材料进行审核，符合条件者将电话通知面试，不接受上门提交简历。

2.面试：重点考察专业能力、沟通能力；

3.录用：面试通过后，办理入职手续。

七、联系方式    010-64974326

注：本协会对所有应聘者的个人信息严格保密，材料恕不退还。未获面试通知者，不再另行告知。