为切实维护农民工劳动报酬权益，甘肃省天水市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局在全市房屋建筑和市政基础设施工程领域集中开展拖欠农民工工资问题“百日攻坚”专项整治行动。本次行动以实现“制度全落地、隐患全排查、案件全办结、权益全保障”为目标，通过强化制度落实、加大执法力度、完善维权机制，坚决整治欠薪问题，全力保障农民工劳有所得、安心过年。

聚焦源头预防，筑牢工资支付制度防线。行动坚持源头治理、系统施策，重点围绕在建工程项目，全面落实农民工实名制管理、工资专用账户等核心制度，依托“甘肃省建筑业从业人员实名制管理平台”及“陇明公”平台，实现信息实时归集与动态监管，压实施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资支付的监督管理责任，严厉查处以包代管、挪用工资专款等行为，从源头上防范欠薪风险。

强化协同执法，严厉打击欠薪违法行为。建立“人社牵头、行业负责、司法联动”的工作机制，成立联合检查组，采取“四不两直”方式开展全覆盖排查，对发现的欠薪隐患建立台账、明确责任、限期整改，做到“边查边改、动态清零”。涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送公安机关侦办。适时联合公安、法院、检察院开展专项执行行动，确保工资款项及时足额发放到位。

畅通维权渠道，推动积案快速高效化解。市县（区）两级通过网站、公众号等公布投诉举报电话，全面畅通投诉渠道。加强与信访部门沟通衔接，聚焦存量线索和达成协议未支付案件，实行封闭管理、挂账销号，集中解决存量案件。对恶意欠薪行为，落实行政执法与刑事司法相衔接，从快从严处理，确保各类欠薪案件动态清零。

此次行动既是应对岁末年初欠薪高发期的有力举措，也是兜牢民生底线的具体行动，天水市将持续深化协同治理机制，推动治理欠薪工作向长效常治迈进，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。

摘自　《中国建设报》　2025.12.19　裴婷婷　张雷