10月9日，集团第1期优秀年轻党员干部培训班暨第23期青干班开学典礼在城建大厦十六层报告厅举行。集团公司党委副书记、工会主席、党校校长周泽光出席并作动员讲话。集团公司党委组织部、集团党校有关领导和全体学员参加。

开学典礼上，集团党校常务副校长、培训中心校长任智勇介绍培训安排，集团培训中心党支部书记、副校长刘广军宣读《关于成立集团第1期优秀年轻党员干部培训班（暨第23期青干班）临时党支部的决定》，学员代表陆如美、杨硕作了表态发言。

周泽光代表集团公司党委对集团第1期优秀年轻党员干部培训班暨第23期青干班的顺利开班表示祝贺。他指出，集团自1992年以来已成功举办22期青干班，千余名青年人才成长为改革发展的中坚力量。此次创新举办优秀年轻党员干部培训班，是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要指示精神及全国、北京市干部教育培训规划的创新实践，更是为集团高质量发展注入红色动能的战略考量。

针对本期培训学习，周泽光强调，要以“开拓者”的政治自觉筑牢信仰之基，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要以“示范者”的纪律意识涵养优良作风，严守政治纪律，践行正确政绩观；要以“传承者”的使命担当确保培训实效，转化学习成果，传承优良学风；要以“践行者”的目标追求锤炼过硬本领，提升推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力，在集团改革创新、科技攻关的实践中奋勇争先。

本次培训为期2个月，是集团首次以优秀年轻党员干部为目标群体的专题培训，是集团干部培养体系从“能力提升”向“政治引领+能力提升”深度转型的突破性探索。

在参训学员选调机制上，首次建立“党员优先、政治过硬”的专项选调体系。60名参训学员均为党员，平均年龄35.8岁。其中，基层一线党员占比达41.7%，硕士研究生及以上学历占比达31.7%，中级及以上职称占比达96.7%。

在培养体系上，首次构建起“党性淬炼+专业提升+实践赋能”三位一体课程体系。课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及即将召开的二十届四中全会精神解读、马克思主义基本理论研读等七大模块，既邀请中央党校、市委党校专家及高校学者授课并设京内外红色教育基地现场教学，又结合集团“十五五”战略规划设计研讨、组织学员深入业务一线调研，推动理论与实践融合，开创集团党员干部教育培训新范式。

在培养目标上，首次明确以“锻造政治强、业务精、作风实的党员先锋队伍”为核心。培养既讲政治又懂业务、既强党性又善管理的复合型人才，为集团各条战线输送具备党员先锋模范作用的骨干力量。

培训期间，将综合运用专家面授、案例模拟、沙盘推演、现场教学、研讨交流等模式，搭建学员论坛、分组研讨、线上自学、知识竞赛、理论沙龙等自主学习平台，进一步激发教与学双向积极性，让学员在培训中锤炼自我，用党员先锋本色扛起责任，为集团“十五五”新征程贡献青春力量。