新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。首钢建设市政分公司党总支坚持将党的建设深度融入生产经营，严格对照任务标准落实工作要求，以“一引领两融合·做表率当先锋”为主线深化“创先争优”活动。通过持续提升基层党组织凝聚力，为企业发展注入强劲动能，开创了党建与生产经营有机融合的新局面。

政治引领筑根塑魂

坚持党的领导是企业发展的根本保障。今年以来，市政分公司党总支统筹推进党建工作与中央八项规定精神学习、年度重点任务落实、项目难题破解等核心工作结合，切实将党建优势转化为发展实效。强化理论武装作为提升党员干部政治判断力、领悟力、执行力的关键举措：通过党总支会、中心组学习、“第一议题”等载体，持续深化党的创新理论学习；各党支部采用“线上+线下”融合模式，依托“三会一课”、主题党日及“学习强国”平台，引导全员深刻把握新发展阶段、理念、格局内涵。在贯彻中央八项规定精神学习教育中，坚持问题导向推进学查改一体化，建立“责任领导-整改时限-成效台账”闭环机制，推动作风建设走深走实。

队伍建设强筋壮骨

聚焦项目攻坚一线，公司以打造党建品牌和先锋岗位为目标，开展“决胜收官做表率、新质领航当先锋”创先争优活动。构建“党员示范岗为点、突击队为线、责任区为面”的立体先锋矩阵，让党建切实转化为生产力和竞争力。各党支部与党总支同频共振，在重点工程中擎起先锋旗帜——服贸会5.0工程建设中，党员带头实施“日查进度、日排隐患、严控质量”机制，风雨无阻坚守现场，动态监管关键工序，践行“支部是堡垒、党员是旗帜”的承诺；迁钢2160mm加热炉项目中，面对吊装受限、场地狭小等难题，项目部与建设单位协同攻坚，以顽强意志保障安全质量双达标，赢得业主高度认可。

多措并举促管理提升

筑牢安全质量防线始终是市政分公司的管理基石。公司秉承“安全发展、预防为主、综合治理”方针，通过强化“红线五意识”（安全、责任、风险、法治、履职）培训，推行网格化监管对重大风险点实施“一对一”死守，持续保持工程建设“零事故”纪录。在质量管理方面，强化前期策划优化施工方案，严控材料准入与工序监督，依托QC小组和创新工作室攻克技术瓶颈，全力打造精品工程。

党建助推科技创新

在技术创新中深化“党建+技术”融合机制，成立党员技术攻关小组将核心任务落实到人。建立“现场调研-技术攻关-成果转化”闭环，由党员牵头工法、专利、论文申报工作，实现创新成果高效转化。目前已完成省部级质量奖1项，推进科学技术奖3项、工法3项，申报专利10项。

时光镌刻奋进足迹，征程见证铿锵步伐。市政公司党总支以高质量党建领航工程建设，持续打造精品工程、样板工程，为企业高质量发展定向护航！