近日,北京市民政局公布了2024年度市级社会组织评估结果,北京建筑业人力资源协会被审核确定为5A级社会组织。这也是人力资源协会在2012、2017年两次被评为5A级社会组织之后,连续第三次获此殊荣。
在此次评估中,北京市民政局根据《社会组织评估管理办法》规定,委托专业评估机构从协会内部治理、党的建设、发挥作用、遵章守规和诚信建设等五个方面进行了评估。经过现场评估、评估结果评审、公示、复核以及市民政局确认,最终确定280个市级社会组织的评估等级,其中获评“5A级”的社会组织43个。
人力资源协会自2012年首次获评5A级社会组织以来,始终秉持“提供卓越服务、创建一流协会”“以优质服务求发展、以专业水平创品牌、努力超越今天、比政府和会员的需求做得更好”的工作理念,致力于发挥“组织、管理、协调、服务”的职能,以对建筑业施工作业队伍和务工人员管理、企业劳务管理及建筑用工市场管理为专业特色,是在全国建筑行业中开展人力资源和劳务管理政策研究及理论研究、开展建筑业劳务作业层三级市场资信考核评价、组织建设企业和首都建筑行业的用工资源库、编制发布北京建筑业人工市场价格信息、组织建筑业管理人员和务工人员教育培训、承担参与国家住建部和北京市住建委调研工作的具有较大行业影响力的协会。
此次三度收获“5A级社会组织”荣誉,是主管部门对人力资源协会模范发挥建筑业“组织、管理、协调、服务”职能、规范运行、品质服务的肯定,更是对协会再接再厉、创新奋进的持续激励。人力资源协会将始终秉承服务理念,与会员单位共同凝心聚力、务实创新、拼搏进取、再创佳绩,为建设建筑业产业工人队伍,为建筑业高质量发展贡献更多力量!
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