上海有17000多家建筑劳务公司，怎样做好合规自律工作，又该如何培育好新时代建筑产业工人队伍？上海对此给予深入思考与探索。今日，上海市首个以建筑劳务企业为主体的行业自律组织——上海市建设协会建设劳务专委会揭牌成立，上海沪遵建筑劳务有限公司等43家建筑劳务公司成为首批会员。

上海市住房和城乡建设管理委员会二级巡视员沈红华、上海市人民政府合作交流办对口协作处副处长柳春杰、上海市市职业技能鉴定中心主任李晔、云南省人民政府驻上海办事处调研员王丽华等出席成立大会并致辞。

据悉，目前上海市既有登记注册的建筑劳务公司17673家，已纳入主要施工企业对接名单的约有两千余家，常年保有建筑劳务工人40万人左右。这些企业和劳务工人多年奋战在申城各处建筑工地上，为上海的城市建设高速发展作出了重要贡献。但囿于诸多因素的制约，一直没有组建相关的行业自律组织。与此同时，劳务工人无序流动性大、老龄化、技能水平低成为影响工程质量、安全和进度的主要原因之一，也是困扰施工总包企业和建设单位的一块心病。

上海市建设协会乘着《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》文件的东风，在上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市人民住房合作交流办、上海市人力资源和社会保障局的指导下，在上海市相关建设单位、施工总承包集团、在沪央企和广大建筑劳务企业的大力支持下，遵照《住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》“鼓励依托现有行业协会等社会组织，建设建筑工人培育产业协作机制，搭建施工专业作业用工信息服务平台，助力小微专业作业企业发展”的文件要求，经过近半年的筹备工作，上海市建设协会建设劳务专委会终于揭牌成立了。

沈红华在致辞讲话中指出，建设劳务专委会虽然只是上海市建设协会的一个专委会，但却是上海市第一个建筑劳务企业的行业自律组织，是上海建筑劳务企业发展和建筑产业工人队伍建设史上的一件大事，其作用和意义非同一般。上海市住建委十分高兴看到相关行业协会能将劳务企业组织起来，在经营合规化、保障劳务人员权益、技能培训等方面发挥作用，加快推进上海市建筑产业工人队伍的培育工作。

李晔致辞表示，住建行业承载着践行人民城市理念的重要使命，推动技能工人向产业化、职业化发展大有可为。他向建设劳务专委会和建筑劳务企业献策：主动与西部劳务基地对接，加强农民工的岗前培训、在岗培训，推动劳务工人职业技能等级认定工作，积极参加市、区综合性职业技能竞赛、各类行业性职业技能竞赛以及企业开展的岗位练兵和技能比武活动。

上海市建设协会副会长顾建国在接受记者采访时透露，上海市建设协会建设劳务专委会将在上海市合作交流办、上海市职业技能鉴定中心和云南、贵州、江西、湖南、湖北等省政府驻沪办的支持下，借助上海对口帮扶工作，推进东西部建筑劳务协作，从源头招工、当地培训，到来沪后的生活保障、职业技能培训和技能等级认定，来探索上海建筑产业工人队伍的培育之路，夯实劳务基地；同时，在建设单位、施工总承包企业和全体会员的支持下，开展行业自律活动和评优工作，引领建筑劳务行业合规经营、健康发展，《自律公约》和评优结果会向社会公布。