2024年5月24日，北京建筑业人力资源协会和北京建工集团、房地集团联合举办了“2024年首都建筑业劳务管理人员培训”第四场大型培训，中建一局和八局的部分学员也参加了此次培训。各大集团共有近900名总承包企业劳务管理干部和劳务企业施工作业队伍主管负责人参加了培训，为提高政策水平和业务管理水平打下了良好基础。

建工集团主管劳务工作的王春雨部长、人力资源协会高福祥秘书长为本次大规模培训做动员，向学员介绍了培训重点课程的意义、培训内容和考核要求。

2024年首都建筑业劳务管理人员第四场大型培训将重点放在了政府主管部门最新管理要求的宣贯和建筑企业对电子劳动合同使用的统一规范要求，本次主要课程包括：

1、北京市住建委建筑业管理服务中心主管领导进行了2024年度劳务管理政策法规宣讲与解析。

2、北京市人社局劳动保障监察大队主管领导进行了建筑施工现场劳动保障监察重点工作宣讲。

3、北京建工数智技术有限公司专家宣讲建工集团电子劳动合同培训课程。

各大集团部署得力、组织有序，培训采取全覆盖模式，将劳务管理人员、劳务企业负责人、队长、班组长全部纳入，有力推动了劳务管理人员队伍素质的整体提升。培训实行线上考试现场出成绩的考核方式，有效督促参培人员快速掌握课程内容。