2024年5月9日、16日，北京建筑业人力资源协会和北京城建住总集团、首钢建设集团、中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、新兴建设、新兴建筑等多个集团联合举办了“2024年首都建筑业劳务管理人员培训”第二、三场大型培训。各大集团1200多名总承包企业各级劳务管理干部和劳务企业施工作业队伍主管负责人参加了培训，为今年首都建筑业提高企业劳务管理人员的政策水平和业务管理水平打下了良好基础。

人力资源协会高福祥秘书长为两场大型培训做动员工作，向各集团学员介绍了培训重点课程的意义、培训内容和时间安排，同时对培训纪律和考核提出了要求。

2024年首都建筑业劳务管理人员第二、三场大型培训的主要通用课程包括：

1、人社部及北京市人社局师资库教师、北京市劳动关系协调员社评专家马驰老师讲解建筑业劳资专管员和劳动关系协调员相关知识。

2、北京市住建委建筑业管理服务中心主管领导进行了2024年度劳务管理政策法规宣讲与解析。

3、北京市人社局劳动保障监察大队主管领导进行了建筑施工现场劳动保障监察重点工作宣讲。

4、中智集团专家讲解北京建筑业电子劳动合同的管理与应用。

各大集团部署有力、组织有序，采取劳务管理人员全覆盖的培训模式，将劳务管理人员、劳务企业负责人、队长、班组长全部纳入培训，全力促进劳务管理人员队伍素质的整体提升。培训实行手机线上考核，对参培的劳务管理人员进行现场考核、现场打分，有效促进了参培人员快速掌握课程内容。