最是书香能致远。住总集团所属各单位让“书香”飘进企业的每一个角落。通过打造全新形式的“职工书屋”并以之为载体构建陶冶身心性情的场所、思想政治教育的阵地、提升岗位技能的课堂，使职工的精神文化生活更加丰富多彩的同时，增强了企业的文化软实力。

实业公司：共筑文化之魂

实业公司坚持以书籍为媒介，以文化为纽带，努力打造一个充满智慧与活力的书香企业，为企业的持续发展注入了源源不断的文化动力。

公司各级党组织依托理论中心组学习和“三会一课”等形式开展沉浸式阅读，并通过党日活动等方式将读书课堂搬进宋庆龄故居、陶然亭爱国主义教育基地等地进行现场教学。同时，大力推进“职工书屋”建设，打造干净整洁、富有特色的“读书角”，并创新学习途径，与“阅动朝阳”书店开展合作。书店提供免费的公共阅读空间和种类丰富的书籍以充分满足职工学习需求。在打造“书香企业”过程中，公司注重搭建活动载体。

公司团委、工会以多种形式开展青年思辨论坛、“青年强音-走进青年榜样·凝聚骨干力量”等全员主题读书活动。同时，依托微信群及公众号等新媒体手段，开展线上读书分享活动，培养职工阅读习惯，努力打造书香品牌，以文化为魂推动企业持续健康发展。

道桥部：培养阅读文化  提升企业素质

住总集团市政道桥工程总承包部着力推进书香企业建设，历经十一年的沉淀与和累，搭建起一个学习交流的平台，拓宽了干部职工的知识与视野，为企业高质量发展提供精神动力和智力支持。道桥部连续举办了十一季“我为道桥添书香”活动，每一季都有独特的主题。如“启智创新”、“书香润道桥阅读促成长”等，激发员工的创新思维和学习热情。在藏书建设方面，道桥部积极搭建线上书屋并通过各部门采购与捐赠相结合的方式增加藏书，丰富员工阅读内容。道桥部完善了图书管理系统和借阅平台，方便随时借阅。

道桥部还成立了书香支部团队，负责策划和组织各类学习活动。例如，借助团委“高素质人才赋能高质量发展”一团一品工作内容，搭建共享人才学习资料库，收集归纳各类证书备考课程，丰富职工学习渠道，工会还制定了奖励机制，评选出读书标兵并树立榜样，以激发大家的学习动力。

住四公司：浓浓书香  历久弥新

住总集团四公司以领导班子读书会、职工图书推介、书香视频拍摄、读书交流会、电子书屋等多种形式充实“书香住四”品牌读书活动内容，提升全员阅读效果，建设书香企业。公司党委理论中心学习组带头领学促学，以“从百年党史中汲取前进力量”等主题连续5年开展读书交流会。各党支部紧跟领导班子步伐，开展了“学党史”晨读活动、“阅享新时代共读一小时”、“学习榜样人物 争当时代新人”等主题读书活动。2022年，公司党委举办了“书香住四”视频荐书活动。公司19个党支部以视频方式轮流推荐图书，共推出书香视频作品20部。图书推介者、视频拍摄者、剪辑制作者共计40余人参加活动。2023年底举办“书香住四”读书视频评选活动，共评选出最佳荐书、最佳人气、最佳制作等6个奖项，培养了宣讲演讲人才，提升了视频制作水平，激发了广大职工的读书热情。

公司工会与朝阳图书馆联合录制11期《推介者》，透过镜头进行图书推广，去年还开通了“电子书屋”，通过市总工会“职工书屋”平台为职工提供海量线上图书。2024年一开年就征集了“新年书单”，采购书籍116本，充实到各个小家书屋。

开发公司：党建引领  打造书香企业

住总集团开发公司以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为宣传思想文化工作的使命，持续加强书香企业建设，打造特色鲜明的读书品牌，开展内涵丰厚的读书活动。公司高举思想旗帜，以阅读打牢政治底色。在组织领导干部专题读书班的同时，开展书香支部创建活动，将学原著、读原文作为各党支部月度固定学习内容，并鼓励党员分享读书心得，做到党员领学全覆盖。公司工会在机关职工之家及所属各职工小家开辟了“习近平总书记著作”学习专区，添置了书籍，组织员工读原著、学原文、悟原理。公司开辟《时政理论 月谈月新》线上视频学习专栏，每月邀请党员播报理论学习内容。

为了激发职工读书热情，公司2019年围绕读书主题创新成立了“说到”兴趣小组。近两年，“说到”小组坚持以“阅读是一件重要的小事”为特色，开展10余次阅读宣讲活动。小组录制职工荐书视频，分享了20余本好书。在阅读打卡100天活动中，小组成员参与率70%，打卡800余次，打卡书籍60余本。