4月14日至17日，集团2024年项目经理培训在北京国际温泉酒店举办。此次培训由集团人力资源部主办、集团培训中心协办，来自集团20家二级单位的113名项目经理参加培训。

项目经理培训旨在加强集团项目经理人才梯队建设，做好人才开发与储备，促进工程项目管理水平和经营能力持续提升。本次培训以提升集团内部新任项目经理专业度、领导力、履约能力为重点，培训内容涵盖了工程项目经营管理、技术管理、质量管理、安全管理、法律风险防控、“法人管项目”实践与探索、廉洁从业教育、领导力的塑造与提升等。

为更加聚焦一线实践、贴合工作场景，结合集团改革发展实际和面临的新形势、新要求，集团人力资源部会同培训中心精心策划教学活动。除了传统的课堂讲授，此次培训还设置了到重点项目实地教学、杰出项目经理经验分享等环节。在重点项目实地教学环节，学员们前往北京城市副中心站综合交通枢纽02标段项目、北京安贞医院通州院区项目进行观摩学习，现场直观探讨了逆做工法、绿色建造创新技术、BIM技术与智能建造、装配式技术应用等课题。在杰出项目经理经验分享环节，学员们聚焦项目管理中的痛点和难点问题，以小组讨论形式与集团杰出项目经理进行交流互动，围绕项目经理如何抓市场、搞经营、提质量、保安全，如何增强风险防范意识，如何加强内控管理等充分碰撞思维。

结业仪式上，学员代表分享了此次培训的所学、所获、所思。大家表示，为期四天的培训内容充实、管理有序，为大家提供了取长补短、相互借鉴的平台。今后将学以致用，把课堂上讲授的优秀案例应用到实际工作中去，以学促干、以知促行，立足岗位、创造价值，不断提升项目管理的标准化、规范化、精细化水平，持续增强项目团队的凝聚力、战斗力、执行力，以更加奋发有为的姿态为集团高质量发展贡献力量。