他们是扎根一线的“安全哨兵”

他们是勇于担当的“青年先锋”

他们是笃行创新的“地下尖兵”

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近日

共青团中央、应急管理部联合下发通知

486个集体获评

2023年度全国青年安全生产示范岗

集团北京轨道交通22号线08标项目

喜获荣誉

是北京地区十家上榜集体之一

项目成立于2021年11月，现有管理人员43人，其中35岁以下青年28人，占比65%，首都志愿者覆盖率100%。项目部始终坚持“担当、团结、拼搏、高效”的团队文化，将“青年安全生产示范岗”创建工作作为服务企业安全生产、夯实项目安全管理、凝聚青年建功立业、培养青年成长成才的有效形式载体，引领青年职工踊跃投身安全生产工作，为交通强国建设积极贡献北京建工力量。

以制度建设为根本

打造“标准型”青安示范岗 

项目部积极贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据工作实际，编制了《安全生产管理制度》《安全教育培训管理办法》《安全例会制度》等各项制度，全力确保安全生产形势持续稳定向好，为管庄站～永顺站区间盾构右线始发、管庄站车站主体结构封顶等关键性节点目标的顺利实现奠定了坚实基础。

以组织建设为统领

打造“责任型”青安示范岗  

通过党员带团员、骨干带新兵，项目部引导全体青年深入一线，既做安全生产的“带头人”又做“监督人”，并以团组织建设和“青”字号品牌为核心，充分发挥青年生力军和突击队作用，创新推出“青年圆桌会”，激励青年建言献策，6条安全生产建议写进管理制度，2条安全生产建议被北京市总工会评为优秀提案。项目青年突击队、青年安全生产示范岗深度融合，多次参与首都应急抢险，孵化一大批优质科技成果，为企业高质量发展营造安全稳定的良好环境。

以锤炼技能为载体

打造“创新型”青安示范岗 

项目部把提升安全生产技能作为重点工作，开展各类应急演练，增加CPR心肺复苏术及AED体外除颤仪操作应急演练科目，8人获得AHA颁发的CPR+AED技能抢救资格证书。同时，项目部聚焦新质生产力，通过北斗卫星定位技术，BIM+VR、AR智慧化安全体验教育，五小发明等一系列科技手段，更好解决安全生产管理的痛点难点问题，促进项目安全生产工作提质增效。

以人才培养为支撑

打造“复合型”青安示范岗 

项目部依托校企合作平台，广泛开展产学研交流合作，完成北京科技大学BIM应用及地下空间防灾减灾课题培训会等校企培训课程，达成“地下空间CIM模型中火灾模拟”、“盾构叠落始发安全管理”等多个安全课题意向，多名青年职工投稿核心期刊论文10余篇、主编参编安全类专著3本。此外，项目部持续深入开展导师带徒及主题团日活动，不断提高青年职工的综合素质和解决复杂问题的能力。

全国青年安全生产示范岗创建活动是共青团中央、应急管理部联合组织开展的以保障安全生产为目的的群众性实践活动，自2001年启动至今，已成为共青团组织引领广大青年参与安全生产工作的长效载体和响亮品牌。

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