2024年3月1日，首钢建设召开基层党组织书记会部署近期重点工作。公司领导杨波、武长群，党委工作部、人力资源部、综合办公室、工会、武装保卫部负责人，各基层单位党委（总支）书记、直属党支部书记、政工部长参加会议。外埠单位视频参会。

党委工作部发布了2023年首钢建设党组织书记抓基层党建述职评议考核评价结果和2023年度首钢建设基层党支部“达晋创”等级评定结果，安排部署2023年度基层单位领导班子和领导人员年度考核测评、意识形态及宣传重点、纪检监督等相关工作；人力资源部对薪酬考核、提质增效和劳务管理工作进行安排；工会通报了2023年各单位文体活动资金使用情况，服贸会项目建设劳动竞赛情况，对下一阶段各单位开展文体活动提出要求；办公室安排部署“两会”期间信访维稳和接诉即办工作；武装保卫部对“两会”期间施工现场和后方基地防火安全提出了要求，并提醒各单位要继续加强消防、治安及职工的交通安全教育。

纪委书记、工会主席武长群传达了首钢“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，他围绕首钢建设监督执纪、信访举报、“四个专项整治”、靠企吃企等重点工作交流了意见。武长群就2023年各单位文体活动开展有关情况提出要求，他强调：各级党组织、各单位书记要切实把维护职工利益放在首位，全心全意为职工办实事、办好事，尤其是保障好工资的发放，组织好各类文化体育活动，让职工在物质上、精神上都能过得好、过得愉快，让职工安心工作、放心工作，真正让职工与企业建立起深厚的羁绊。

党委书记、董事长杨波作总结讲话。一是提高政治站位，各部门、各单位要牢记“首都无小事”，要以首善标准切实抓好抓实抓细“两会”期间各项工作，看好自己的门，管好自己的人，维护好“两会”期间企业经营稳定运行。二是做好应急处置和值班值守工作，各级党组织和领导人员要落实责任，发挥担当精神，严格按照首钢有关会议精神，启动战时维稳机制，各单位值班值守人员要确保信息报送渠道畅通，确保信息报送及时、准确。三是要切实关怀关爱职工诉求，关注职工的思想动态，及时解答回应职工关心的问题，有任何问题不要搪塞职工，有涉及职工个人利益的，要尽最大努力加以解决。四是做好意识形态有关工作，抓好线上和线下各类意识形态阵地的管理，各级领导干部和广大党员要积极传达正能量，对网络上传播的不实言论，尤其是微信、微博、抖音等网络媒体平台上发布的各类消息和信息，做到不信谣不传谣。