2023年11月8日，北京建筑业人力资源协会在北京名人国际大酒店召开第四届理事会会议，协会常务理事单位、理事单位和协会领导班子成员参加了会议。会议主要对协会编制的《首都建筑市场劳务企业生存和发展现状调研报告》（讨论稿）进行研讨、提出意见，并对此次会议的各项议题进行审议和表决。会议由陈淳会长主持。

一、协会理事会对《首都建筑市场劳务企业生存和发展现状调研报告》（讨论稿）进行研讨审议并提出修改意见

首先，协会秘书长高福祥向各位理事介绍了《首都建筑市场劳务企业生存和发展调研报告》（讨论稿）编制过程以及主要框架内容。他指出，为了掌握首都建筑市场劳务企业的现状和存在问题，以促进劳务企业更好地生存发展，北京建筑业人力资源协会自今年7月起正式开展首都建筑市场劳务企业现状调研工作，共收到1300多家劳务企业调研报表和1100多家劳务企业调查问卷，同时召开大型劳务企业座谈会进行现场调研。协会通过数据分析和广泛听取劳务企业及相关单位意见，在此基础上撰写完成了《首都建筑市场劳务企业生存和发展调研报告》（讨论稿）。

高秘书长介绍，报告重点阐述了四大研究主题，分别为：一、建筑业体制改革和用工制度改革回顾和思考；二，首都建筑业劳务企业、施工作业队及作业班组发展现状；三、当前首都建筑业劳务企业、施工作业队及作业班组发展现状和存在的主要问题；四、首都建筑业总承包企业、劳务企业、施工作业队和专业班组生存与发展指导意见和具体措施。报告总体目标是找出当前劳务企业生存与发展面临的主要问题和关键堵点，提出企业转型改革、提升劳务队伍和班组整体素质与能力的具体措施，为各级建设主管部门和建筑企业提供调查数据和工作建议，供政府和企业主管部门决策参考。请各位理事单位专家审议并提出修改意见。

会上，各理事单位对《首都建筑市场劳务企业生存和发展调研报告》（讨论稿）进行了深入研究讨论。首先，各理事单位对协会撰写的报告给予了充分肯定，认为这项报告是多年来在建筑业劳务管理方面非常深刻、实在、接地气的一份报告，对建筑总承包企业和劳务企业都具有重要的参考借鉴价值。其次，各理事单位在会前就认真审阅了报告讨论稿，提交了书面意见；在会议现场，各理事单位对报告内容也提出了修改意见，对协会下一步继续完善报告具有重要意义。

协会名誉会长刘哲生指出，人力资源协会此次开展劳务企业调研，一是要为政府制定相关政策提供数据参考和工作建议，搭好政府与企业之间沟通意见的桥梁；二是为会员单位提出《十四五》规划期间总承包企业加强劳务管理系统建设、劳务企业要与总承包企业长期协作的用工模式指导意见；三是呼吁重视加强施工作业队伍和专业班组建设，推动建筑工人专业化和技能提升。希望各单位高度重视，及时反馈意见，以利于协会推出一份含金量高、权威性强、贴合行业实际的调研报告。

二、协会理事会审议通过《首都建筑市场劳务企业生存和发展调研报告》（讨论稿）等三项文件决议

会上，各理事单位审议通过以下事项并形成有关决议：

（一）同意协会《首都建筑市场劳务企业生存和发展调研报告》讨论稿，由协会调研组根据研讨会和会员单位意见修改后适时发布。

（二）举手表决通过了《北京建筑业人力资源协会延期换届意见说明》，同意协会延期一年进行换届选举。

（三）同意协会《关于响应“北京社会组织消费帮扶金秋行动倡议”工作的说明》意见。

协会会长陈淳宣读了会议决议并作总结发言。他指出，人力资源协会第四届理事会通过了以上各项决议，在理事会、常务理事会的领导下，协会将继续发挥行业引领作用，为行业和会员单位做好服务。本次调研报告研讨会非常重要，也非常成功，协会将在汲取各理事单位意见的基础上，对报告讨论稿进行修改完善，正式的调研报告将在全行业进行发布，希望对建筑业劳务市场的健康发展产生积极作用，为建筑业实现高质量发展贡献一份力量！