按照住房和城乡建设部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅联合印发《关于开展万名“乡村建设带头工匠”培训活动的通知》，进一步加强乡村工匠队伍建设，整体提升乡村建设工匠职业技能和综合素质，浙江省住房和城乡建设厅日前联合省总工会，组织了主题为“培育工匠人才，助力共同富裕”农村建筑工匠技能竞赛。

　　浙江省高度重视乡村建设工匠的培训和管理工作。该省结合本地实际，组织编写了培训大纲和教材，充分利用当地有条件的院校和机构开展培训。为进一步强化工匠服务管理，浙江省在农房“浙建事”全生命周期管理系统中设置了乡村建设工匠服务管理模块，实时汇集工匠的基础信息、工程业绩、培训情况、从业信息、用户评价等多方面信息，实现综合信用评价。通过信息化建设，建立起乡村建设工匠诚信积分评价管理模式，推动工匠管理精细化、智慧化，着力打造一支标准统一、本领过硬、素质优良的乡村建设工匠队伍。当地支持综合信用评价良好的“乡村建设带头工匠”组建建筑施工企业、专业合作社等实体机构，承接小额工程，培育规模化、规范化的工匠队伍，享受相应的贷款、保险等金融服务，提高工匠待遇，促进工匠积极参与培训，主动提升技能，逐步建立农房质量安全“工匠责任制”。

　　据了解，今年是浙江省第5次组织工匠技能竞赛，各设区市共派出11支代表队，132人参加砌筑工、钢筋工、架子工、木工四项竞赛，4人获得省级“金蓝领”荣誉称号。杭州代表队获得团队总分第一，12名参赛选手共获个人奖项11个，其中2名参赛选手在架子工、木工竞赛荣获一等奖。这项赛事已成为展示工匠专业技能和综合素质，弘扬爱岗敬业、精益求精的工匠精神，提升工匠的职业认同感、荣誉感，营造良好从业环境的重要平台。下一步，该省将继续加大乡村建设工匠服务保障和激励力度，为推进乡村建设行动、助力乡村全面振兴和共同富裕示范提供重要的技能人才支撑。

摘自　《中国建设报》　张磊磊