自1995年劳动法实施以后，大批进入建筑业的农民合同工退出施工企业自有职工行列。一批具有组织能力和技术能力的农民工开始组建劳务公司和施工队，近三十年来这些劳务公司经理和施工队长被贬义称为“包工头”。实际上正是他们在政府改革政策支持下实现了建筑业两层分离用工模式改革，极大的减轻了总承包企业的冗员负担，盘活了建筑业，为中国建筑业组织了世界上人数最庞大的“召之即来，完工可退”的施工作业大军，为成就“世界基建狂魔”奠定了最基层的人力资源基础，同时为农民工就业和脱贫致富做出了伟大的历史贡献！

根据2022年5月3日国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》，2021年全国农民工总量29251万人，其中从事建筑业的农民工比重为19.0%（5557.69万人），比上年提高0.7个百分点（204.57万人），是吸纳农民工就业的最主要行业之一。

分行业看农民工就业集中的六大主要行业月均收入情况，其中，从事住宿餐饮业农民工月均收入3638元，从事居民服务修理和其他服务业农民工月均收入3710元，从事批发和零售业农民工月均收入3796元，从事制造业农民工月均收入4508元，从事建筑业农民工月均收入5141元，从事交通运输仓储和邮政业农民工月均收入5151元，建筑业农民工收入逐年增长，在2021年并列六大主要行业第一名。建筑业农民工的收入，实现了2亿人左右的农村家庭脱贫。

而在疫情肆虐的3年中，正是这些“包工头”攻坚克难组织农民工就业和按时返场，保障了建筑业复工复产，甚至贷款垫资与总承包企业共同努力保障农民工工资足额发放，成为国家稳就业、增收入的最基层劳动力资源开发和管理的带头人。

因此，除了极个别坑骗农民工和施工企业的害群之马可称为“黑包工头”外，当今劳务企业的经理和施工队长都不应该继续被贬义称为“包工头”，希望全社会和全行业都称呼他们为“劳务公司经理”和“施工作业项目经理”，充分肯定他们发挥的作用，给予他们应有的尊重。