北京市政路桥总承包二部房山线北延项目部有员工53人，平均年龄32岁。其中党员9人、预备党员1人、申请入党10人、共青团员21人。项目党支部针对年轻人多的特点，注重思想引领，重视人才培养，全力打造德才兼备、奋发有为，重责任、敢担当的人才队伍，相继为总承包二部培养输送项目经理5名、项目副职6名、技术骨干若干名。

用好党员活动室

组建于2008年6月的房山线北延项目部，先后承建了地铁10号线玉泉营站项目、北京地铁昌平线与八号线联络线项目。现在承建的房山线北延03标项目，包括“一站两区间”，即丰益桥南站、首经贸站至丰益桥南站盾构区间、丰益桥南站至终点暗挖区间，工程总造价约11亿元，计划2020年12月25日竣工。目前丰益桥南站主体结构已通过验收，首经贸站至丰益桥南站盾构区间盾构左线已贯通，通风管道安装2000平方米。

为培养年轻队伍，党支部制定理论和专业学习计划，用好用活“三室”中的党员活动室，让员工在这里接受党的教育，通过微视频、微课堂、微分享、微党课等，组织党员轮流讲微党课、团员讲团课、技术骨干讲专业课，提高学习成效。开展主题教育以来，党支部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿支部建设全过程，读原著，检视问题，认真整改。党支部还依托4+X党员教育管理平台，对员工的入党申请、培训，确定联系人、发展等进行科学引导和管控。目前，项目部预备党员、申请入党积极分子、共青团员，全部纳入智能跟踪管理模式。

营造团结奉献的氛围

为了增强团队凝聚力，提高员工热爱企业、服务北京轨道交通的自觉性，项目党支部着力打造“企业是我家、奉献我在前”的环境，形成学习、进取、团结、奉献的良好氛围。用好“三室”中的创新工作室，供大家查阅学习资料、研究地铁施工技术。为每名新入职员工配备导师，在工作学习上进行引导，促进新员工早日成才才。

“三室”中的职工活动室，是项目党支部下大力建设的重点。为了让员工尤其是年轻人安心工作，党支部建立职工活动室，购置健身器材、台球、乒乓球等设施，让员工在繁重的工作之余有了休闲健身的场所。党支部还经常举办知识竞赛、猜谜会、植树、乒乓球比赛等寓教于乐的文体活动。

党支部书记刘春旭介绍，项目部曾接到为相邻标段移交场地内库房及杂物搬移任务，当时临近春节，劳务工人不足，党支部号召全体管理人员上阵，开展“助力施工生产、看我青春力量”主题活动。大家团结互助，任劳任怨，经过3个小时奋战，3个物资库房及7个二级配电箱全部转移到指定场地。

党员引领开展技术攻关

房山线北延工程包括“一站两区间”，施工难度大，工期紧张，其中盾构区间就涉及54个风险源。项目党支部充分发挥共产党员的引领作用，组织员工和技术人员开展技术攻关，将学习到的知识和思维方式应用到施工生产中。

为了维护原有的地面承受能力以及土壤结构，防止地表下陷、沉降，保护地表和土壤层的生态稳定，项目创新工作室与合作方一起制定了本标段施工降水回灌实施方案，工程降水总量达到5900多万立方米，相当于25个颐和园昆明湖的蓄水量，为保护地下水资源探索出了一条绿色建造新方法，节省了地铁建设投资约2.3亿元。

共产党员、项目经理韩冬冰在现场巡查中，发现钢支撑安拆工人在高空钢支撑上行走工作无防护措施，存在高坠风险。他通过不断研究、反复试验，发明GAS-T安全防护体系专利，得到了广泛推广，确保了工人的安全。

近年来，项目部先后荣获地铁基坑层间滞水导流及防水毯施工技术研究、深基坑边坡综合防护技术研究等3项科学技术成果，以及表面应变计安装定位装置、明挖基坑安全悬挂装置及固定方法、明挖基坑安全悬挂装置等5项发明专利。