北京建筑业人力资源协会在市住建委相关部门和北京市属、中央直属建筑企业集团大力支持下，计划在深入调研的基础上，于今年9月底推出《2018年首都建筑业大型企业集团人力资源管理白皮书》（以下简称“《白皮书》”），这将是首都建筑行业第一个人力资源管理白皮书。同时，协会还将开展对企业劳务管理模式的调研，推出《大型建筑企业劳务管理模式的实践与成效》研究报告。

2019年7月5日，人力资源协会组织各大建筑企业集团相关负责人召开调研工作会，对《白皮书》等两项调研的编制方案及实施计划进行研讨和部署。

高福祥秘书长在会上宣讲了《<2018年首都建筑业大型企业集团人力资源管理白皮书>编制方案》和《大型建筑企业劳务管理模式的实践与成效》课题要求，对开展调研的意义、课题组成员构成、调研计划及分工、调研主要内容和专题等进行了详细说明。据高秘书长介绍，《白皮书》将主要涵盖2018年首都建筑业大型企业集团人才队伍配备现状、教育培训现状、分配制度改革和薪酬水平现状、人工价格信息工作现状、劳务队伍和班组发展现状等五大专题内容，并在深度分析问题的基础上提出相关意见建议。

高秘书长指出，《白皮书》等两项调研成果将为北京市住建委、北京市国资委、北京市人社局等政府主管部门、相关行业机构和社会组织、建筑企业集团了解掌握首都建筑业大型企业人力资源管理和劳务管理现状，以及推广先进经验、开展改革创新、提升管理水平等提供权威性资料。希望各大企业集团人力资源和劳务管理部门积极参与做好调研工作，按计划部署落实《白皮书》和劳务管理模式调研的相关资料和表格等报送工作，保障调研编制工作顺利进行。

会上，各大建筑企业集团同意白皮书编制相关方案，并对协会积极开展行业调研、为会员提供权威研究成果表示肯定和支持。