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北京建筑业人力资源协会再次获评北京市社会组织评估5A等级
添加时间:2018-2-7信息来源:作者:

 

日前,北京市民政局公布了北京市2017年市级社会组织评估结果,北京建筑业人力资源协会自2012年开始连续第二次获得北京市社会组织评估5A等级,有效期为5年。

 

 

北京市民政局根据中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》(中办发〔201646号)、《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》(民发〔2007127号)、《民政部关于探索建立社会组织第三方评估机制的指导意见》(民发〔201589号)及《社会组织评估管理办法》(民政部令〔2010〕第39号)相关规定,2017年委托第三方专业评估机构,对符合条件的281个市级社会组织进行评估。评估结果经北京市社会组织评估审核委员会审议,最终确定281个市级社会组织评估等级,其中:5A级社会组织53个,4A级社会组织105个,3A级社会组织106个,2A级社会组织14个,1A级社会组织3个。

北京建筑业人力资源协会在2012年首次被评为5A等级后,5年来坚持不断加强内部治理,切实履行社会组织的自律、服务、交流、维权职能,在推进行业自律、行业管理、行业服务、增进行业交流等方面都进行了扎实有效的工作。特别在首都建筑业用工制度改革、行业劳务用工库建设、施工作业队伍诚信体系建设、务工人员培训、社会公益活动、党的基层组织建设及向政府反映企业呼声等方面成绩显著,受到政府主管部门、施工企业和会员单位的赞扬和大力支持。

为了做好2017年评估工作,北京建筑业人力资源协会专门成立了由领导班子亲自负责、各部门全程参与的评估复查工作小组,多次召开专题会议研究部署,有序推进各项工作。按照北京市民政局的评估要求,如期整理完成了评估材料报送、协会档案梳理,准备了大量文件资料,同时通过梳理查漏补缺,不断完善,完成了81100多页的评估材料,高标准、高质量完成相关评估工作。评估专家小组在现场评估考察中对北京建筑业人力资源协会基础条件、内部治理、工作绩效和社会评价四个方面均给予了充分肯定和高度评价,并对协会在相关系统建设方面提出了更高的要求。

2017年再次获得北京市社会组织评估5A等级,是对北京建筑业人力资源协会工作的极大肯定。人力资源协会通过参加此次社会组织评估工作,进一步规范了协会各项管理、提升了协会服务能力和实力。协会今后要进一步发挥社会组织作用,努力做好服务于会员单位,服务于行业,服务于社会,服务于政府的各项工作,在行业和政府间架起一座坚实的桥梁,为首都建筑业的改革发展和创新做出更大的贡献!

 

 

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