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关于开展“2007年度北京建筑业劳务企业施工作业队信用等级考核评价工作”的通知


各建筑集团公司、中央及部队在京施工企业:
各区县建筑业行业协会、各省(市)驻京建管处:
  为了贯彻落实党中央和国务院关于建立社会信用体系的精神,加快首都建筑业诚信体系建设,加强本市建筑行业自律,在首都建筑业营造“诚实守信、依法经营”的良好市场秩序,北京建筑业人力资源协会在北京市建筑业联合会的统一部署下,负责组织开展全市劳务企业和劳务企业施工作业队伍信用考核评价工作,为做好2007年度全市劳务企业施工作业队信用考核评价工作。具体安排按以下要求进行:
  一、信用考核评价范围
  凡2007年在北京市行政区域内承接建筑施工工程的北京市和外地进京的劳务分包企业施工作业队均属于考核评价范围,均应按规定的要求及程序参加信用评审。
按照协会行业自律的要求,凡无故不参加年度信用考核评价的队伍,原则上下一年度不得在本行业协会会员单位范围内承接劳务分包工程。
  二、信用考核评价的组织原则
  对施工作业队开展信用考核评价的组织原则是:行业协会主导、队伍申报参加、分层考核评价、专家集中评审、社会统一公示。同时接受政府指导和社会公众监督。
  三、考评程序
  对施工作业队信用考核评价分为:企业申报、初审推荐、复审评定、评定公示四个阶段。具体考评程序如下:
  第一阶段:施工作业队自主申报
  施工作业队填写“北京建筑业劳务分包企业施工作业队信用评审考核申报表”,向所在总承包企业或专业承包企业申报。
  第二阶段:初审推荐
  由总承包企业、专业承包企业和上级集团公司,各区县建筑行业协会或各省(市)驻京建管处三条主要渠道进行初审,按文件规定标准进行打分初评。
  1、市属总承包企业、部队在京总承包企业、中央在京总承包企业,负责组织下属单位所使用的施工作业队评价考核工作,按照“北京建筑业劳务分包企业施工作业队信用考核评价标准”,由劳务分包或专业承包企业施工作业队填表及网上申报,由总承包企业或专业承包企业项目部打分、二级公司评审、集团(总公司)审核汇总,统一上报北京建筑业人力资源协会。
  2、区县所属总承包企业或专业承包企业,由各区县协会组织开展施工作业队评价考核工作,按照“北京建筑业劳务分包企业施工作业队信用考核评价标准”,由劳务分包企业施工作业队填表及网上申报,由总承包企业项目部打分、二级公司评审、区县属集团(总公司)审核,统一上报区县协会,由区县协会复审汇总后,上报北京建筑业人力资源协会。
  3、除由各大集团公司或区县建筑行业协会组织评审的劳务企业施工作业队,由各省(市)驻京建管处负责组织本省(市)进京的总承包企业对所使用的劳务企业施工作业队进行信用评价初审,统计汇总后上报北京建筑业人力资源协会。
  第三阶段:复审评定
  由北京建筑业人力资源协会组织信用评审委员会对所有申报的劳务分包或专业承包企业施工作业队复审评定信用等级。
  第四阶段:评定公示
  对施工作业队的评定结果,向北京市及各省市建设主管部门、全市建筑企业集团、总承包企业、各省(市)驻京建管处、各区县建筑业行业协会发布,通过网络和媒体向社会公布,并由北京建筑业劳务企业信用评审委员会和北京建筑业人力资源协会颁发《北京建筑业施工作业队信用等级证书》。
  四、组织机构和职责
  (一)由北京市建筑业联合会及北京建筑业人力资源协会组建“北京建筑业劳务企业信用评审委员会”,下设信用评价办公室主持日常评审工作。
  (二)由各区县协会、各省(市)驻京建管处和各大建筑企业集团成立信用评审领导小组。各总承包企业应成立以主管负责人牵头,劳务主管部门负责的信用考评办公室,组织对二级公司所使用的施工作业队开展信用考核评价工作。
  五、时间安排
  2007年度对施工作业队信用考核评审工作的具体时间安排:
  从2007年11月1日—12月30日,进行全市劳务企业施工作业队信用考核评审工作。
  1、10月30日之前,由北京建筑业人力资源协会组织各大建筑企业集团、各省(市)驻京建管处、各区县建筑行业协会召开信用考核评价工作部署大会,并下发信用考核评审相关文件、评审标准和申报报表。对申报培训的具体工作主管人员,协会将组织相关培训;
  2、11月1日—30日,由各企业集团、各省(市)驻京建管处、区县协会组织劳务分包、专业承包企业开展对施工作业队伍的初评工作;
  3、12月1日—15日,各单位将初评结果汇总、审核和评定初评等级后,统一上报北京建筑业人力资源协会;
  4、12月15日—30日,由北京建筑业人力资源协会组织召开评审委员会进行复审评定工作;
  5、2008年1月,由北京建筑业人力资源协会对复审评定结果通过网络和媒体进行一周公示,对通过公示的施工作业队编写“北京建筑业劳务企业施工作业队信用名录”,向北京市和外省市建设主管部门及主要总承包企业、劳务企业发送;
  6、2008年春节前颁发《北京建筑业施工作业队信用等级证书》和特A级施工作业队授奖。
  六、上报材料
  (一)由作业队填报“劳务企业作业队信用评审考核申报表”,上报到总承包企业项目经理部进行基层评审。
每个施工作业队伍必须填写企业全称,同时必须冠写所在的省或直辖市名称。首次申请参加信用考核评审的施工作业队,需要提交施工队长近期免冠二寸彩色照片一张、身份证复印件一张(照片背面写清姓名后,统一装信封内一并上报)。
已参加上年度信用等级评价并取得信用等级证书的,本年度评价结果由信用评审委员会在证书上加盖年检合格章。
  (二)由总承包企业组织对所属各项目部第二层评审,并汇总填报“劳务企业作业队信用评审考核表”一式二份(评审完毕后,返回企业存档一份),上报到上级集团、区县建筑行业协会或各省(市)驻京建管处,中央企业也可直接汇总上报北京建筑业人力资源协会。
  (三)由集团、区县建筑行业协会、各省(市)驻京建管处或无上级集团公司的总承包企业,组织进行初审和评定信用等级意见,汇总后上报北京建筑业人力资源协会,上报一份初评明细表和汇总表(按协会统一的表格填报)。两个表分别按照省、市、县排列,并按特A、A、B、C、D五个等级顺序排列。其中特A级施工作业队评定比例控制在5%以下。
  (四)各组织单位必须要按照时间要求及时上报各项材料。数据盘一律使用EXCEL表格做表;汇总表上必须要加盖企业公章。同时上报数据盘(U盘)或以邮件的形式发送到sunxiuping0319@163.comsun-xiuping@hotmail.com
  七、考评费用
  信用评审不收费。
  每支参加考评的作业队应交纳牌证制作、媒体宣传、网站公示、信用等级名录印刷等成本费用共计600元。
  八、考评要求
  (一)建设诚信社会,打造诚信企业,是首都建筑企业和进京施工企业的共同责任。各级信用考核评审的组织者,一定要以高度的责任感,严格把关,认真做好评价打分工作。凡因审核不严,填报虚假信息,造成不良后果的,应承担相应责任。
  (二)各组织单位一定要按照文件要求进行汇总,对于不清楚或定不准的问题,要及时向北京建筑业人力资源协会信用评价部咨询。
  协会网站:http://www.chrd.com.cn
  咨询电话:6496.3041
  联 系 人:韩树文、孙秀萍

                                            二○○七年十月二十二日

 

北京市建筑业劳务企业施工作业队
信用评审委员会


 问:王宗礼、王立臣、朱和平
 任:刘哲生(北京建筑业人力资源协会会长)
副主任: 淳(北京建筑业人力资源协会秘书长)
 员:
一、各省(市)驻京建管处:
  赵春旺(河北省驻京建管处主任)
  武贵生(河南省驻京建管处主任)
  谢 挺(江苏省驻京建管处主任)
  洪祖报(安徽省驻京建管处主任)
  张学隆(四川省驻京建管处主任)
  林贤福(重庆市驻京建管处主任)
  刘林江(山东省驻京建管处主任)
  潘立宏(湖北省驻京建管处主任)
  王 杰(内蒙古驻京建管处主任)
  周子斌(湖南省驻京建管处主任)
二、各区县建筑行业协会:
  张兆坤(东城区城建行业协会秘书长)
  尉 荣(西城区建筑行业协会副会长)
  靳淑敏(崇文区建筑业协会秘书长)
  刘石生(宣武区建筑行业协会秘书长)
  赵连平(朝阳区建筑业协会秘书长)
  段淑珍(海淀区建筑业协会常务副会长)
  李庭树(房山区建筑业协会副会长)
  高 明(通州区建筑业协会副秘书长)
  张传渔(大兴区建筑业协会秘书长)
  吕振荣(顺义区建筑业协会秘书长)
  王贵军(怀柔区建筑业协会秘书长)
  宗保勤(密云县建筑业协会会长)
  张春林(门头沟区建筑业协会秘书长)
  段志勇(昌平区建筑业协会主任)
三、各大建筑集团公司:
  吕 明(建工集团人力资源部副部长)
  刘 新(城建集团生产管理部部长)
  刘广军(住总劳务公司副经理)
  杜松焦(市政路桥控股劳务管理中心总经理)
  狄 涛(城乡建设集团人力资源部部长)
  石 平(中建一局劳务管理服务中心副主任)
  刘立军(中建二局工程部副总经理)
  朱玉米(中关村建设集团劳务管理部经理)
  尚秀君(中国新兴保信建设总公司人事部部长)
  田立军(中国新兴建设集团经营管理部副部长)
  刘 勇(中国航空港建设总公司人力资源部部部长)
  刘东明(房地集团有限公司办公室主任)
  杨再清(中铁建设集团工程部部长)
四、信用评审办公室:
  主 任:韩树文
  副主任:孙秀萍
  成 员:万明芝、高 青、尚雪莹、李红意、
      张文琦、王 玮、孙文胜


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